Le portage salarial, une indépendance rassurante.

Vous avez un projet mais craignez la solitude et les surcharges administratives? Le portage salarial est la solution!

Qu’est-ce que le portage salarial?

Le portage salarial est une relation triangulaire entre une société de portage comme Lightness Portage, une personne qui est le porté et une entreprise cliente.

Le porté, qui est le travailleur indépendant reste libre du choix de ses missions et de la fixation de ses tarifs.

Un contrat de travail est signé entre la société de portage et le porté. L’indépendant devient alors salarié. Ce statut de salarié porté, lui ouvre tous les avantages du salariat (retraite, chômage, mutuelle…).

En ce qui concerne les démarches administratives, elles sont effectuées par la société de portage. Lightness Portage se charge de facturer votre/vos client(s) , de récupérer les sommes dues par la clientèle et de reverser les cotisations aux organismes sociaux. Les frais de gestion prélevés chez Lightness Portage ne sont que de 5% et sans minimum de facturation. Enfin, un bulletin de salaire vous sera émis en fin de prestation.

A qui s’adresse le portage salarial?

  • Cadre en activité.
  • Cadre en recherche d’emploi.
  • Consultant.
  • Créateur d’entreprise.
  • Demandeur d’emploi.
  • Dirigeant.
  • Jeune Diplômé.
  • Professionnel.
  • Senior retraité ou préretraité.
  • Salarié.
  • Travailleur indépendant.

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